Arnhem is een stad vol diversiteit, waar vele culturen samen leven. GroenLinks staat voor een open, pluriforme samenleving, waarin iedere burger een zo groot mogelijke vrijheid heeft om te participeren en zich te ontplooien zonder discriminatie, racisme, seksisme of enige andere vorm van onderdrukking of beperking. Individualisering als onderdeel van een emancipatieproces zien wij als een positieve ontwikkeling. Het emancipatieproces is echter nog niet voltooid. Volgens de wet hebben we allemaal gelijke rechten, maar in de praktijk is er nog vaak sprake van achterstelling op basis van iemands geslacht, seksuele gerichtheid, leeftijd, geloof, handicap en/of etniciteit. Nog veel te vaak is er sprake van discriminatie op de arbeidsmarkt alsook discriminerend toelatingsbeleid in bijvoorbeeld het uitgaansgebied van Arnhem. Verder ondervinden nog steeds te veel mensen belemmeringen bij de uitvoering van hun persoonlijke wijze van participeren in de samenleving. Graag geeft GroenLinks hun een grotere kans om te emanciperen: wij zetten ons in voor de gelijkwaardigheid van mensen.

Bij gelijke rechten en kansen hoort ook de plicht om de vrijheid van anderen te respecteren. Iedereen beschikt over vrijheid van meningsuiting en vrijheid van godsdienst. In onze samenleving vol diversiteit staat GroenLinks voor het ideaal van moderne gemeenschapszin. Dat betekent dat we ons verantwoordelijk voelen voor onze leefomgeving en dat we ons er bewust van zijn dat andere mensen er andere leefstijlen op na kunnen houden dan wijzelf. GroenLinks zet zich in voor een samenleving waarin mensen in hun waarde worden gelaten, maar waarin ook ruimte is voor kritiek. Dat biedt verbreding en verdieping van culturele kennis, nieuwe inzichten en betrokkenheid bij maatschappelijke problemen. Het biedt mensen ook mogelijkheden om, zonder vervreemding, vrees en polarisatie, met elkaar in debat te gaan over allerlei onvermijdelijke tegenstellingen.

Van de overheid vraagt GroenLinks emancipatie te stimuleren door ervoor te zorgen dat haar beleid voor álle burgers werkt. Daarom dient de gemeente in al haar beleid rekening te houden met verschillen tussen mensen, zonder te stigmatiseren en mensen ‘in hokjes te stoppen’. Door dit diversiteitsbeleid wordt de gemeentelijke dienstverlening persoonsgericht en kwalitatief beter. Diversiteit dient structureel onderdeel van beleid te zijn: divers waar het kan, specifiek waar nodig. Arnhem geeft het goede voorbeeld: de gemeente moet ervoor zorgen dat haar personeelsbestand een afspiegeling is van de Arnhemse bevolking.

Het is nodig rekening te houden met diversiteit om gelijke kansen voor verschillende groepen te bevorderen en discriminatie, sociale ongelijkheid en uitsluiting tegen te gaan. Kortom: gelijke behandeling, daar gaat het om. Daarom vraagt de gemeente van maatschappelijke organisaties (bedrijven, instellingen en verenigingen) om diversiteit een plaats te geven in hun beleid. De gemeente treedt actief op tegen intolerantie en discriminatie. Zo moet discriminerend toelatingsbeleid in horecagelegenheden hard worden aangepakt. In de gevallen dat dit niet afdoende is, moet de gemeente in het uiterste geval over gaan tot (gedeeltelijke of tijdelijke) intrekking van de horecavergunning.

GroenLinks vraagt van de gemeente om in haar emancipatiebeleid extra aandacht te besteden aan allochtone vrouwen en meisjes.

GroenLinks gelooft op de eerste plaats in de eigen kracht van mensen, waarvoor de gemeente hun de benodigde ruimte geeft. Samen leven en emancipatie beginnen in de buurt, dichtbij. Ook bij lokale organisaties als wijkverenigingen dient de gemeente diversiteit te stimuleren.

Het aantal oudere allochtonen neemt ook in Arnhem snel toe. Zij kunnen baat hebben bij een speciale behandeling in bijvoorbeeld ziekenhuizen en verpleeginstellingen waar respect en begrip heerst voor hun religieuze en culturele achtergrond. De gemeente heeft de plicht rekening te houden
met de specifieke wensen en positie van allochtone ouderen en moet in het verlengde daarvan zorginstellingen aansporen tot het bieden van maatwerk voor alle groepen ouderen.

Het project Eervol Arnhem wordt voortgezet.

Extreem rechtse activiteiten en radicalisering van ‘moslims’ dienen preventief te worden aangepakt. De gemeentelijke diensten verzamelen informatie die duidt op radicalisering in een op te richten ‘Signalerings-­‐ en adviespunt radicalisering’. Waar mogelijk en nodig wordt samengewerkt met politie, justitie en scholen.